Služby

Zastoupení zaměstnanců při kolektivním vyjednávání. Prosazování zlepšení úrovně mzdových, pracovních a sociálních podmínek pro zaměstnance. Jakémukoliv jinému zlepšení podmínek pro zaměstnance v rámci podniku i mimo něj.

Protože jsme nová organizace, nemáme zatím možnosti, jako již 30 let zajetý OS KOVO. Ale hlavním cílem je pro nás získání co nejvyššího možného platového ohodnocení všech zaměstnanců a to na všech pozicích. Různé zájezdy atd, které časem budou také, jsou zatím za druhořadou záležitost, která není naší prioritou.

V organizaci se budou platit členské příspěvky do maximální výše 1% z nichž 0,35% jde na OS UNIOS. Zbytek zůstane v ZO OS UNIOS TŽ. O tom, kolik  to bude celkově se rozhodne hlasováním, až bude nějaká členská základna.

Z příspěvků budou časem hrazeny nejen odměny pracovníků, kteří zatím vše dělají zdarma a ve svém volném čase, ale hlavně na volnočasové aktivity, dětské tábory, příspěvky na jubilea členů atd. Samozřejmě vše bude záležet na počtu členů a tedy i výši prostředků. Vše bude transparentní s rozhodnutím ZV a jiných předsedů po společném hlasování.